【研究分野】応用健康科学

【研究領域課題番号】15H01832 (KAKENデータベースで見る）

【研究キーワード】

ワーク・ライフ・バランス / 健康 / 無作為化比較試験 / 夫婦 / 親子 / ストレスマネジメント

【研究成果の概要】

未就学児の子ども（0～6歳児）を持つ共働き夫婦を対象として，ワーク・ライフ・バランスに注目した健康支援プログラムを新たに開発し，その有効性を無作為化比較試験によって評価した。参加者は，セルフ・夫婦・親子マネジメントの3つの内容を含む1回3時間の参加型研修を2回受講した。介入効果は，介入前，介入1ヶ月後，介入3ヶ月後に実施した質問紙調査票を用いて評価した。介入により，(1) 参加者本人のワーク・ライフ・バランス，ワーク・ライフ・バランス自己効力感，心理的ストレス反応，および (2)そのパートナーのワーク・ライフ・バランス自己効力感と心理的ストレス反応に有意または有意傾向の効果が認められた。

【研究種目】基盤研究(A)

【研究期間】2015-04-01 - 2020-03-31

【配分額】37,570千円 (直接経費: 28,900千円、間接経費: 8,670千円)

【研究分野】応用健康科学

【研究領域課題番号】19700536 (KAKENデータベースで見る）

【研究キーワード】

ワーク・ライフ・バランス / ストレス / 健康 / 動機づけ / ストレスマネジメント

【研究成果の概要】

本研究では,職業性ストレスの個人差要因としてワーク・ライフ・バランスに注目し,職業性ストレスが労働者の安寧に影響を及ぼすプロセスにおいて,ワーク・ライフ・バランスがどのような役割を果たすのか,そのメカニズムを実証的に明らかにすることを目的とした。文献レビュー,予備調査(横断調査),本調査(縦断調査)を通じて,ワーク・ライフ・バランスに関する健康障害プロセス(仕事のストレス要因→仕事・家庭葛藤→心身の不調)および動機づけプロセス(仕事の資源→仕事・家庭ポジティブ流出→モティベーション)が確認された。また,心身の不調やモティベーションに関するクロスオーバー効果(夫(妻)のストレス・モティベーションが妻(夫)に伝わること)も確認することができた。

【研究種目】若手研究(B)

【研究期間】2007 - 2009

【配分額】3,140千円 (直接経費: 2,600千円、間接経費: 540千円)