「国際比較」に関するサイレントキーワード「競争環境」が含まれる科研費採択研究2件

【研究名】定量調査・定性調査両面からの日本型人事制度変化のメカニズム分析
【研究代表者】須田 敏子  青山学院大学   国際マネジメント研究科   教授 	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000070387992/	 
【研究分担者】
森田 充  青山学院大学  国際マネジメント研究科  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000030453492/	
八代 充史  慶應義塾大学  商学部(三田)  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000040286620/	
山内 麻理  同志社大学  研究開発推進機構  研究員  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000020755433/	

【研究名】複数レベルの組織フィールドからの人事制度分析
【研究代表者】須田 敏子  青山学院大学   国際マネジメント研究科   教授 	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000070387992/	 
【研究分担者】
山内 麻理  同志社大学  研究開発推進機構  研究員  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000020755433/	
森田 充  青山学院大学  国際マネジメント研究科  准教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000030453492/	
八代 充史  慶應義塾大学  商学部(三田)  教授  	https://nrid.nii.ac.jp/ja/nrid/1000040286620/	
【研究協力者】
オルコット ジョージ  慶應義塾大学  商学部  特別招聘教授